近日,，人力資源社會保障部印發(fā)《“技能中國行動”實施方案》（以下簡稱《方案》）,，從健全完善政策制度體系,，實施“技能提升”“技能強企”“技能激勵”“技能合作”行動計劃等方面部署了20條主要任務,。實施“技能中國行動”，是以滿足人民對美好生活的向往作為根本立足點,，是回應經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展對建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍的現(xiàn)實需要,。

技能人才是支撐中國制造,、中國創(chuàng)造的重要基礎。“十四五”規(guī)劃和2035遠景目標綱要提出,，堅持把發(fā)展經(jīng)濟著力點放在實體經(jīng)濟上,，加快推進制造強國、質(zhì)量強國建設,。我國擁有41個工業(yè)大類,、207個工業(yè)中類、666個工業(yè)小類,，形成了獨立完整的現(xiàn)代工業(yè)體系,，是全球唯一擁有聯(lián)合國產(chǎn)業(yè)分類中全部工業(yè)門類的國家。保持制造業(yè)比重基本穩(wěn)定,，增強制造業(yè)競爭優(yōu)勢,，需要一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理,、技能精湛,、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊伍。

第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示,，我國人口增長10年來繼續(xù)保持低速態(tài)勢,，人口老齡化程度進一步加深。經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律證明,，當傳統(tǒng)增長動能下降時,，要繼續(xù)保持較好的發(fā)展趨勢，必須開發(fā)新動能,。就勞動力供給而言,，提高勞動者技能水平，推動我國勞動者隊伍從數(shù)量型增長向技能型發(fā)展轉(zhuǎn)變,，將有力對沖勞動力供給下降壓力,。

近年來，我國技能人才工作取得積極成效,。但是,，從整個就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展需求看，技能人才隊伍建設尚不能滿足經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展需要,，與實際需要相比仍存在一定差距,。例如技工短缺問題仍比較突出，高技能人才的求人倍率長期保持在2以上,；技能勞動者占就業(yè)人口總量的比例和高技能人才占技能勞動者比例兩者均不高,，分別僅為26.8%和30%,。

差距的背后蘊藏著新的發(fā)展?jié)摿Γせ钐N藏在每一個勞動者身上的技能紅利是一項重要而緊迫的任務,?！斗桨浮访鞔_提出，通過實施“技能中國行動”,，“十四五”期間,，新增技能人才達到4000萬人以上，技能人才占就業(yè)人員比例達到30%,。這是基于我國人口和勞動力供給趨勢性發(fā)展態(tài)勢做出的戰(zhàn)略性部署,，是鞏固壯大實體經(jīng)濟根基，激發(fā)技能紅利的靶向性目標,。

技能是強國之基,、立業(yè)之本。實施“技能中國行動”,，不僅能滿足廣大人民群眾對技能就業(yè)的需求,，為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻技能力量，更是建設社會主義現(xiàn)代化國家的一項重要創(chuàng)新實踐,。相信在廣大勞動者以及黨和政府,、行業(yè)企業(yè)、院校,、社會力量的共同參與下,，“技能中國”必將未來可期。