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2025年07月19日
國際刊號:ISSN1004-3799 國內(nèi)刊號:CN14-1155/G2 郵發(fā)代號:22-101

晉能控股煤業(yè)集團云岡礦:打造“六大工程”強化黨建引領(lǐng)

2021-08-02 14:56:50 來源:記者觀察網(wǎng)

記者觀察網(wǎng)山西8月2日電(劉暢)晉能控股煤業(yè)集團云岡礦黨委充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局,、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,,全力打造“領(lǐng)航、強基,、凝心,、正風、安全,、和諧”六大工程,,不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,,用新思想,、新理念引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

打造“領(lǐng)航工程”,。該礦黨委以上率下有序開展黨史學習教育,,強化理論武裝,采取集中學習與自主學習相結(jié)合的方式,,開展專題黨課,、讀書研討、黨史知識競賽,、朗誦會等的活動,,借助“學習強國”“晉控掌上”APP等媒體平臺,利用碎片化時間深入學習,,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,,指導(dǎo)實踐。班子成員切實履行職責,,對分管專業(yè)的黨建工作負責,,建立意識形態(tài)包保責任機制,形成了齊抓共管的黨建工作格局,。認真落實民主集中制,,對重大問題決策等“三重一大”內(nèi)容堅持黨委會議集體研究、討論決定,。

打造“強基工程”,。該礦黨委牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,以安監(jiān)站黨支部和大型設(shè)備隊黨支部作為推進“三基”建設(shè)的示范點,,以點帶面輻射全礦基層黨組織,。綜采四隊黨員以“優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)水平,我是黨員我先行”為主題,,帶頭抓攻堅,、保接續(xù),、促發(fā)展,各生產(chǎn)輔助和后勤系統(tǒng)黨員圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù),、及時服務(wù),、微笑服務(wù)”要求,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。在全礦各基層黨支部設(shè)立黨建工作協(xié)管員,、精神文明協(xié)管員、信訪輿情信息員,、宣傳報道通訊員,、黨風廉政監(jiān)督員“五大員”,形成“組織創(chuàng)先進,、黨員爭優(yōu)秀,、群眾齊參與”的共建共創(chuàng)長效機制。

打造“凝心工程”,。該礦黨委圍繞“仁和精進續(xù)輝煌,,建設(shè)美好新云岡”的戰(zhàn)略愿景,,在全礦范圍內(nèi)廣泛開展大討論活動,,多角度理解、領(lǐng)會其深刻內(nèi)涵,,并與社會主義核心價值觀教育有機結(jié)合,,將中華民族傳統(tǒng)文化精髓“仁、義,、禮,、智、信”融入到精神文明創(chuàng)建工作中,,共計4600余名干部員工參與其中,。全方位開展形勢任務(wù)教育,持續(xù)拓展形勢任務(wù)教育范圍,,以中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷程為主,,穿插統(tǒng)戰(zhàn)、意識形態(tài)工作,、集團公司各類重要會議等內(nèi)容,,促使全礦干部員工在學習和實踐中不斷提升思想認識、強化擔當意識,。

打造“正風工程”,。該礦黨委持之以恒抓好干部作風建設(shè),班子成員以身作則,,帶頭自查自糾,、公開承諾,,撰寫個人心得體會,同時緊密聯(lián)系崗位職責,,認真排查分析工作作風方面存在的問題與不足,,制定整改計劃,狠抓整改落實,。通過開展“狠剎十種不良風氣”“摒棄十種不良行為”專項督查,,不良行為不良作風專項整治等措施,讓廣大干部員工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和銳意進取的奮斗姿態(tài),,堅持抓住“關(guān)鍵少數(shù)”與管住“絕大多數(shù)”相結(jié)合,,堅決防止“四風”反彈。

打造“安全工程”,。延伸拓展井下安全“紅色根據(jù)地”,,在8#層404盤區(qū)軌道巷、12#層410-1盤區(qū)軌道巷等4個黨員安全包保責任區(qū),,中央變電所看盤崗,、井底車場調(diào)度崗、材料庫房庫工崗等6個黨員安全標準示范崗的基礎(chǔ)上,,帶動各級黨組織抓安全,、保生產(chǎn),著力打造“黨建+安全”特色品牌,,讓每一名黨員扛起“先鋒旗”,。二季度在井下開展了“爭做六為黨員、筑牢安全長堤”黨員安全監(jiān)督員義務(wù)獻工井下查隱患活動,,共制止和消除各類隱患185起,,推動黨建工作與安全生產(chǎn)有機融合。

打造“和諧工程”,。該礦黨委重點著眼于員工群眾“急難愁盼”問題,,開展“我為群眾辦實事”實踐活動,面向全體員工征集惠民工程意見清單,,傾聽員工心聲,,將員工群眾最關(guān)心的通勤班車乘坐、身體健康問題放在亟待解決的首要位置,,組織黨員志愿者成立順風車服務(wù)隊,,免費接送從各工作區(qū)域前往停車場乘坐通勤班車的員工,在井口大廳,、綜采樓,、工掘樓等地設(shè)立便民服務(wù)點,為員工免費測量血壓,。堅持扶貧助困,、大病救助,、金秋助學、節(jié)日幫扶不斷線,,讓困難群體感受到企業(yè)黨組織的溫暖,。著力改善員工工作、生活環(huán)境,,通過鍋爐環(huán)保改造,、矸石山治理、污水處理廠擴建等措施,,讓天更藍,、水更綠,不斷提升員工群眾的幸福指數(shù),。

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