記者觀察網(wǎng)山西8月16日電（尹玉明）8月13日下午,，山西省戒毒局教育處王敏處長、生產(chǎn)處康建煜處長等一行4人來到太原市戒毒所康復(fù)就業(yè)基地進(jìn)行調(diào)研,，太原市強(qiáng)制隔離戒毒所黨委委員,、副所長金瑾，所黨委委員,、副所長喬曉東及太原市萬柏林社戒社康中心負(fù)責(zé)同志參加了調(diào)研,。

在太原市戒毒所康復(fù)就業(yè)基地——山西聚成綠洲食品有限公司，調(diào)研人員與企業(yè)負(fù)責(zé)人就企業(yè)概況,、運營,、管理等議題進(jìn)行了交流。金瑾副所長,、喬曉東副所長分別介紹了康復(fù)就業(yè)基地解戒人員前期安置,、幫扶和基地建設(shè)等工作情況。太原市萬柏林社戒社康中心對戒毒場所與公安,、街道社區(qū)等部門聯(lián)手加強(qiáng)解戒人員后續(xù)照管給予了較高評價,，希望就業(yè)基地能為更多社戒社康人員提供就業(yè)機(jī)會。

王敏處長在聽到企業(yè)對解戒人員開展關(guān)心關(guān)愛活動,，優(yōu)先安排食宿,、量才使用，經(jīng)常與場所結(jié)對開展愛心活動等工作時,，評價企業(yè)有愛心有擔(dān)當(dāng),，同時也指出，對解戒人員這種特殊人群加強(qiáng)后續(xù)照管、開展就業(yè)幫扶,，是落實習(xí)近平總書記對戒毒工作指示的一個“新課題”,，一是要建立健全就業(yè)基地用人管人的相關(guān)制度；二是要做好所企銜接,，如在所內(nèi)對口開展職業(yè)技能培訓(xùn),、出所人員用工審核，要向企業(yè)推薦優(yōu)秀“熟練工”,；三是要利用戒毒場所資源優(yōu)勢保持好所內(nèi)日常教育和就業(yè)期間幫扶的延續(xù)性,；四是要探索對解戒人員就業(yè)基地期間參照社戒社康管控的方式方法；五是要結(jié)合企業(yè)文化,，開展好解戒人員在企業(yè)的日常指導(dǎo),、心理疏導(dǎo)、法制道德培養(yǎng),、延伸幫扶等試點,。

康建煜處長圍繞“如何做好解戒人員與就業(yè)基地銜接，把好入口關(guān)”“多方聯(lián)動,，加強(qiáng)解戒人員就業(yè)指導(dǎo)”“在解戒毒人員就業(yè)過程中如何調(diào)動和發(fā)揮好家庭監(jiān)督支持作用”“著力增加解戒人員就業(yè)歸屬感”“如何實現(xiàn)就業(yè)基地企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手做大做強(qiáng),，增加就業(yè)崗位”等內(nèi)容提出了建議。希望太原市戒毒所康復(fù)就業(yè)基地先行,、先試,，探索出一條解戒人員再就業(yè)的亮點，助力平安省城建設(shè),。

隨后,，調(diào)研人員一同深入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了調(diào)研，并進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo),。