記者觀察網(wǎng)山西8月26日電（記者 王永霞 通訊員 任培軍 路瑤）晉能控股煤業(yè)集團(tuán)趙莊煤業(yè)持續(xù)縱深推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，將踐行“五個(gè)一”,、實(shí)施“九統(tǒng)一”作為當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù),，精心安排部署，周密組織實(shí)施,，切實(shí)引導(dǎo)廣大干部員工與集團(tuán)公司各項(xiàng)工作部署在思想上同心,、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步,，切實(shí)將企業(yè)文化“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化成助推企業(yè)高質(zhì)量改革發(fā)展的“動(dòng)力源”,。

“對(duì)‘五個(gè)一 八統(tǒng)一’內(nèi)容進(jìn)行完善補(bǔ)充,，是在原來(lái)的基礎(chǔ)上增加了‘思想統(tǒng)一’……”，在公司綜采一隊(duì)交接班室,，由機(jī)關(guān)黨員干部,、部室業(yè)務(wù)骨干和基層輿情管理員三人組成的企業(yè)文化形勢(shì)任務(wù)宣講團(tuán)，正在進(jìn)行關(guān)于踐行“五個(gè)一”,、實(shí)施“九統(tǒng)一”的企業(yè)文化宣講活動(dòng),。

據(jù)了解，為深入領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的內(nèi)涵,，公司創(chuàng)新性開(kāi)展“3-2-1”活動(dòng),，即由機(jī)關(guān)黨員干部、部室業(yè)務(wù)骨干和基層輿情管理員三人組成“學(xué)講話 提認(rèn)識(shí) 強(qiáng)管理 防風(fēng)險(xiǎn)”形勢(shì)任務(wù)宣講團(tuán)到基層進(jìn)行宣講活動(dòng),；各基層單位每周至少組織本單位職工進(jìn)行兩次學(xué)習(xí),；每周開(kāi)展一次形勢(shì)任務(wù)宣講。并第一時(shí)間將企業(yè)文化要點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行整理下發(fā),，積極引導(dǎo)廣大干部職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)決策部署上來(lái),，扎實(shí)做好本職工作，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐,，真正做到“一家人,、一條心”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境,。

為更好地將企業(yè)文化融入到廣大職工的日常工作中,，公司各基層區(qū)隊(duì)班前、班后會(huì)上通過(guò)文化理念宣貫對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化要點(diǎn)及各級(jí)會(huì)議講話精神進(jìn)行系統(tǒng)理論學(xué)習(xí),，并常態(tài)化開(kāi)展每日一題,，每周一課，每月一考系列活動(dòng),，進(jìn)一步統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)文化融合。對(duì)辦公樓,、新舊聯(lián)建,、職工食堂、公寓樓等主要辦公,、生活場(chǎng)所更換各類(lèi)標(biāo)識(shí)標(biāo)志牌,；整理下發(fā)晉能控股集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)核心內(nèi)容，要求全員開(kāi)展宣貫學(xué)習(xí),，進(jìn)一步深化干部員工對(duì)晉能控股集團(tuán)企業(yè)文化理念體系的認(rèn)知和理解,。

公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)決策部署，著力構(gòu)建“10+N”分項(xiàng)文化體系建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)文化與黨建,、安全生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)發(fā)展等各項(xiàng)工作的深度融合。同時(shí),，通過(guò)自查,、督查方式對(duì)基層各單位企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)展情況進(jìn)行“回頭看”，做到查缺補(bǔ)漏,、立行立改,，確保持續(xù)提升企業(yè)文化影響力和感召力。