記者觀察網(wǎng)山西9月6日電（袁雁東）平城區(qū)把村（社區(qū)）“兩委”換屆工作作為黨的基層組織建設(shè)的頭等大事,，作為全面推進(jìn)實施“雙百工程”的頭件要事,，堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，深入貫徹新時代黨的組織路線，全面落實中央,、省、市相關(guān)決策及要求部署,，圍繞實現(xiàn)繪出好藍(lán)圖,、選出好頭雁、配出好班子,、換出好面貌,、營造好生態(tài)的“五好”換屆目標(biāo)，自覺扛起組織擔(dān)當(dāng),，落實主體責(zé)任,，精心統(tǒng)籌部署，力促換屆工作高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成,。

堅持精準(zhǔn)施策，把學(xué)習(xí)調(diào)研走在先,。為全力保障換屆工作平穩(wěn)有序,、順利開展，今年5月份,，由區(qū)委組織部牽頭組織各街道分管黨建副書記,、組織委員，民政及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志赴廣靈縣進(jìn)行系統(tǒng)觀摩學(xué)習(xí),，為全區(qū)順利完成村（社區(qū)）“兩委”換屆工作指方向,、明思路、定措施,。在學(xué)習(xí)借鑒廣靈作為全省試點(diǎn)在換屆中的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,，由區(qū)委組織部牽頭，按照實地走訪,、座談討論、查閱資料等方式,，對全區(qū)18個街道145個社區(qū),、48個農(nóng)村進(jìn)行“全覆蓋”式摸排調(diào)研，從村（社區(qū)）規(guī)模,、所轄人口,、數(shù)量設(shè)置、“兩委”隊伍現(xiàn)狀,、三年來村（社區(qū)）黨組織及村（居）委會運(yùn)行情況等方面進(jìn)行全面摸底,，準(zhǔn)確掌握村（社區(qū)）“兩委”干部配置情況、工作實績,、思想狀況,、村（社區(qū)）需求,、換屆困難等，形成村（社區(qū)）管理臺賬,，切實做到班子現(xiàn)狀清,、意向人選清、村情戶情清,、存在問題清,、選舉動態(tài)清。

堅持科學(xué)研判,，把隱患消除做在先,。著眼換屆需求，由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，逐村逐社區(qū)深入摸排,，將2個村確定為換屆重點(diǎn)村，4個社區(qū)黨組織確定為軟弱渙散黨支部,，目前正在按照“4個1”機(jī)制推進(jìn)整頓工作,，做到整頓不到位不撤人，整頓不到位不換屆,。緊盯換屆新舊交替平穩(wěn)過渡,，積極開展好談心談話工作，各街道黨工委負(fù)責(zé)同志與不再提名人選,、轉(zhuǎn)崗人員等重點(diǎn)對象談心談話,，做好思想工作，解決好這些人的“后顧之憂”,，確?！巴说南隆⒎€(wěn)得住”,。緊盯風(fēng)險防范工作,，開展多輪不穩(wěn)定因素預(yù)判，對于存在換屆隱患的村（社區(qū)）,，由區(qū)委二屆首輪巡察駐村（社區(qū)）開展延伸巡察,，對于存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村（社區(qū)），由區(qū)委政法委,、區(qū)公安分局（御東分局）派出專項工作組進(jìn)村（社區(qū)）開展秩序整頓,，整頓到位再開展換屆工作，全力將可能影響換屆工作推進(jìn)的不利因素研判在先,、處置在前,、化解于源。

堅持選優(yōu)配強(qiáng)，把人事布局謀在先,。將解決村（社區(qū)）干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu),、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、后繼乏人的問題作為此次換屆工作的重中之重,，堅持“雙好雙強(qiáng)”原則,，通過此次換屆，讓“守攤子”的干部退出來,，把“闖路子”的干部用起來,，將“有素質(zhì)”的干部選進(jìn)來，確保選出好班子,、繪出新藍(lán)圖,、提振精氣神。一方面聚焦村（社區(qū)）干部隊伍建設(shè),，由包聯(lián)街道區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”干部年齡學(xué)歷,、后備力量儲備、村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)等相關(guān)情況進(jìn)行了摸底,，逐村逐人進(jìn)行分析研判,，截止目前已經(jīng)組織三輪村（社區(qū)）“兩委”擬配備人選篩查，一遍一遍過篩子,，確保把思想政治素質(zhì)好,、道德品行好、帶富能力強(qiáng),、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),、群眾滿意的干部選拔出來。另一方面積極組織全區(qū)農(nóng)村后備干部參加市委組織部與大同大學(xué)聯(lián)合實施的“農(nóng)村后備干部定向培養(yǎng)工程”,，培養(yǎng)儲備13名高中以上學(xué)歷,、35歲以下農(nóng)村青年，在大同大學(xué)進(jìn)行為期半年的全脫產(chǎn)培訓(xùn),，為農(nóng)村發(fā)展儲備接續(xù)力量,。

堅持從嚴(yán)從細(xì)，把換屆紀(jì)律抓在先,。領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格落實換屆紀(jì)律監(jiān)督的工作部署,，區(qū)委常委會帶頭學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國村委委員會組織法》等法律法規(guī)和省紀(jì)委關(guān)于《村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律監(jiān)督問題清單》,，區(qū)直各有關(guān)部門立即跟進(jìn)學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律監(jiān)督的有關(guān)工作要求，明確工作標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,。積極開展培訓(xùn)工作，由區(qū)委組織部聯(lián)合區(qū)民政局、區(qū)紀(jì)委對各街道黨工委開展換屆政策和紀(jì)律要求培訓(xùn),，累計組織培訓(xùn)30余次,，實現(xiàn)換屆工作人員和街道、村（社區(qū)）相關(guān)人員全覆蓋,。積極開展警示教育,，組織各街道觀看學(xué)習(xí)換屆警示教育片《警鐘長鳴》《賄選之鑒》，以典型案例為抓手,，進(jìn)一步強(qiáng)化警示教育效果,。抽調(diào)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部,、區(qū)民政局業(yè)務(wù)骨干成立4個調(diào)研指導(dǎo)組,，對各街道的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，督促指導(dǎo)各街道認(rèn)真貫徹落實中央和省市區(qū)換屆工作部署和紀(jì)律要求,，堅決防范輿情風(fēng)險,，把矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài)。