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2025年07月20日
國際刊號:ISSN1004-3799 國內(nèi)刊號:CN14-1155/G2 郵發(fā)代號:22-101

晉能控股煤業(yè)集團云崗礦營造濃厚安全氛圍 創(chuàng)建班組安全文化

2021-09-07 11:06:36 來源:記者觀察網(wǎng)

記者觀察網(wǎng)山西9月7日電(張宇)山西晉能控股煤業(yè)集團云崗礦深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神,立足實際崗位,,從加強職工安全思想教育,、動態(tài)檢查、技能培訓,、考評獎懲等方面入手,,持續(xù)增強企業(yè)員工安全防范意識,規(guī)范員工操作行為,,凝聚班組合力,,為實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)奠定堅實基礎。

加強安全思想教育,。該礦組織員工收看近期發(fā)生的安全警示教育片,,對發(fā)生的事故案例進行剖析、討論,使全礦干部員工牢固樹立“安全第一”的理念,,通過以直觀言傳教育形式,,增強全員安全意識,達到以身邊人身邊事教育警示的目的,,營造了濃厚的安全文化氛圍,。與此同時,在區(qū)隊之間建立微信群,,定期發(fā)送“安全囑托”“崗前安全提醒”以及“規(guī)范操作技能知識”等相關內(nèi)容進行安全提示,,有效提升員工安全防范意識。

加強現(xiàn)場動態(tài)管理,。該礦要求班組對作業(yè)現(xiàn)場,、環(huán)境設備、崗位安全薄弱環(huán)節(jié)進行動態(tài)檢查,,通過班前檢查,、班中巡查、班組自查,、動態(tài)抽查等方式,,對安全技術措施和操作規(guī)程是否在現(xiàn)場得到落實等方面開展排查,深層次的查找各類隱患問題,,嚴把規(guī)范操作細節(jié)關,。堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,,將落實安全風險辨識評估,、安全風險防范管理作為重點,嚴格落實當班工作安排和安全規(guī)程措施要求,,帶頭做到自身無違章,,身邊無違章。圍繞安全應知必會,、現(xiàn)場實踐操作,、安全應急處置等方面開展班組安全培訓,通過常規(guī)培訓與特色教育相結(jié)合,,自學與現(xiàn)場教學相結(jié)合,,技能學研考與技能傳幫帶相結(jié)合等方式,增強班組學習培訓教育的針對性和時效性,。

加強崗位技能培訓,。該礦定期開展班組長業(yè)務教育培訓,引導基層班組長學管理,、精管理,、敢管理,,培養(yǎng)班組長的業(yè)務指導能力、組織協(xié)調(diào)能力,、開拓創(chuàng)新能力,,切實肩負起當班現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一責任人的管理職責。此外,,定期組織員工在培訓教室內(nèi)進行各崗位工種理論知識上機實戰(zhàn)考試,,切實教育引導干部員工自覺養(yǎng)成理論業(yè)務知識學習的良好習慣,擴展知識面,,形成主動學,、愿意學的良好習慣,進一步增強應對問題,、解決問題的能力,,更為企業(yè)打造懂理論、熟業(yè)務的復合型人才奠定了堅實基礎,,開展通過培訓多樣化,,考核制度化的方式,有效提升了員工崗位操作技能水平,。

加強考評獎懲力度,。該礦深入開展班組勞動競賽活動,將班組精細管理全面落實到現(xiàn)場,、崗位、流程管控上,,推進管理重心下移和現(xiàn)場管理前移,。開展個人無三違、現(xiàn)場無隱患,、班組無事故“三違”班組競賽活動,,嚴格考核獎懲,極大地調(diào)動了員工工作積極性,,增強了班組凝聚力,。不斷健全和完善班組建設的檢查、評比和獎懲機制,,加強班組制度建設,,健全獎勵激勵機制,完善班組考核體系,,發(fā)動員工立足崗位開展“小發(fā)明,、小創(chuàng)造、小革新,、小設計,、小建議”活動,,引導班組員工主動為企業(yè)獻計獻策,努力營造班組創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍,。

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