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2025年05月23日
國際刊號:ISSN1004-3799 國內(nèi)刊號:CN14-1155/G2 郵發(fā)代號:22-101

河津杜家溝煤業(yè)實施組合拳改善硬環(huán)境提升軟實力展現(xiàn)新風(fēng)貌

2021-09-09 17:07:31 來源:記者觀察網(wǎng)

記者觀察網(wǎng)山西9月9日電(記者 王永霞 通訊員 張方利 閆昆)近日,,霍州煤電集團(tuán)河津杜家溝煤業(yè)有限責(zé)任公司積極行動,、科學(xué)部署,開展“凝心聚力從我做起,,新杜礦,,新形象,新面貌”大整治活動,。將責(zé)任轉(zhuǎn)化為動力,,將動力轉(zhuǎn)化為成果,努力塑造“新杜礦”新形象,。

為改善辦公,、生活環(huán)境,杜家溝煤業(yè)組織學(xué)習(xí)多經(jīng)專業(yè)后勤服務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,,強(qiáng)管理,,抓落實,科學(xué)規(guī)劃后勤專業(yè)管理模式,,每月開展“最美宿舍”“最優(yōu)秀宿管”等評選活動,,為全礦干部職工提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。同時以“職工滿意為唯一標(biāo)準(zhǔn)”,,全面開展食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理大提升活動,,重點在食堂服務(wù)管理上,對標(biāo)集團(tuán)公司一流食堂,重新建立食堂新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。不僅如此,,在洗衣房、頭燈房等其他服務(wù)窗口管理方面,,全部對標(biāo)集團(tuán)公司一流礦井單位,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,確保全方位提升服務(wù)質(zhì)量,。

秉承新焦煤“以奮斗者為本,長期艱苦奮斗”的核心價值觀,,對標(biāo)“奮斗者”,,全面提升職工素質(zhì)。開展“上標(biāo)準(zhǔn)崗,、干標(biāo)準(zhǔn)活,、做標(biāo)準(zhǔn)事”活動,以“手指口述,、崗位描述”為切入點,,加強(qiáng)日常管理考核,,提高職工對本職工作的熟練度,。豐富職工業(yè)余文化生活,礦工會根據(jù)現(xiàn)有的場地和條件積極組織建立象棋協(xié)會,、乒乓球協(xié)會和籃球協(xié)會,,以協(xié)會為活動單位,組織職工開展業(yè)余活動,,不斷提升職工向心力和凝聚力,。

為全面開展好“新杜礦、新形象,、新面貌”大整治活動,,重新營造煥然一新,規(guī)范有序的礦井形象,。細(xì)致化維護(hù)礦區(qū)建筑,,對陳舊、破損的礦區(qū)建筑物進(jìn)行維修,、粉刷和美化,,保證樓內(nèi)安全無隱患、設(shè)施配套齊全,,樓外立面無破損,、無瓷磚脫落、無涂料起皮。規(guī)范化落實企業(yè)文化,,全方位,、多角度宣貫以黨建文化、安全文化,、精益文化等為主要內(nèi)容的新焦煤文化理念,,在地面及井下巷道硐室等醒目位置,掛展板,、亮標(biāo)語,,使企業(yè)文化內(nèi)化于心,外化于行,。常態(tài)化檢查保路面安全,,對礦區(qū)路面進(jìn)行全面細(xì)致的安全隱患排查,對路面,、排水溝,、路沿石、護(hù)欄出現(xiàn)破損的及時維修和更換,,同時加強(qiáng)道路清掃和灑水工作,,逐步實現(xiàn)礦容整潔、管理規(guī)范的良好礦區(qū)形象,。

接下來,,杜家溝煤業(yè)將切實推進(jìn)整治工作落實落細(xì),對各單位整治效果進(jìn)行打分排比,,并納入月度工作考核,,以久久為功的責(zé)任心,壓緊壓實責(zé)任,,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),,以全新的杜家溝煤業(yè)企業(yè)文化展現(xiàn)出杜礦人的精神風(fēng)采。

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