習近平總書記強調：“要堅持黨對國有企業(yè)的全面領導，堅持加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一，在深化企業(yè)改革中搞好黨的建設,，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的領導核心作用,。”落實這一重要指示要求,，不斷加強國有企業(yè)基層黨建,，需要在實踐中思考和探索。

抓好國有企業(yè)基層黨建,，管黨治黨是保障,。近年來，《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等黨內法規(guī)和相關制度出臺,，回答了管黨治黨責任誰來擔,、怎么擔等問題。明確黨組織在決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，才能使黨組織發(fā)揮作用組織化,、制度化,、具體化,。同時，國有企業(yè)要持續(xù)加強黨員干部的黨性教育,、宗旨教育,、形勢政策教育、警示教育,，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,，不斷提高思想政治素質、增強黨性修養(yǎng),，從思想深處擰緊螺絲,。

抓好國有企業(yè)基層黨建，需要充分發(fā)揮考核“指揮棒”的作用,。近年來,，中央組織部持續(xù)部署開展黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核，推動包括國有企業(yè)在內的各級黨組織書記認真履行第一責任人職責,。述職評議考核工作已實現(xiàn)中央企業(yè),、省屬企業(yè)以及二級以下單位全覆蓋，形成“一次述,、一年抓”工作常態(tài),，黨組織和黨員領導干部管黨治黨的政治責任感顯著增強。同時,，國有企業(yè)也要在內部不斷完善黨建工作責任制考核評價辦法,，指導各基層單位將經(jīng)濟責任和黨建責任一并納入項目年度考核，同步部署,、同步落實,，壓實基層黨建工作責任。

抓好國有企業(yè)基層黨建,，需要不斷提升黨務干部隊伍工作水平,。打造政治強、業(yè)務精,、作風優(yōu)的國企黨務干部隊伍,，對于加強基層黨組織建設具有重要推動作用。一方面,，嚴把“入口關”,，健全黨務干部任用工作機制；另一方面,，加強黨務干部的培訓教育,，圍繞黨的政策、時政熱點,、黨建理論,、黨的歷史等方面開展系統(tǒng)培訓,，推動黨務干部相互學習、相互交流,，在崗位上鍛煉,、在實踐中提升。

抓好國有企業(yè)基層黨建,，需要注重工作實效,。新形勢下，國有企業(yè)堅持黨的領導,、加強黨的建設,，必須堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益,、增強企業(yè)競爭實力,、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力,。要把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),，推動黨建工作與經(jīng)營管理工作深度融合，在黨建活動中推動解決各類實際問題,，確?；鶎狱h組織在團結群眾、教育黨員,、攻堅克難中發(fā)揮重要作用。

國有企業(yè)是引領高質量發(fā)展的“排頭兵”,。始終堅持黨對國有企業(yè)的全面領導,，堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，才能確保企業(yè)發(fā)展到哪里,、黨的建設就跟進到哪里,、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，從而為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證,，以高質量黨建保障高質量發(fā)展,。