記者觀察網山西4月11日電（記者 王永霞 通訊員 陳濤）圍繞省委,、集團公司黨委及紀委關于建設“清廉國企”的重要部署要求，晉能控股煤業(yè)集團晉城煤炭事業(yè)部趙莊煤業(yè)嚴格落實晉能控股“13331”,、煤業(yè)集團“11441”等系列黨風廉政建設行動計劃,，從高效率發(fā)揮監(jiān)督、營造清廉文化,、提升干部隊伍素質等方面著手,，為全方位推動礦山高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。

圍繞“不敢”,，精準監(jiān)督問責,。該公司嚴格落實中央、省委,、上級黨委關于作風建設要求,，對黨員干部落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”、治理整頓“收受紅包,、吃拿卡要”,、執(zhí)行“四嚴禁、五倡導”以及“十五個嚴禁”等作風紀律規(guī)定情況進行專項監(jiān)督檢查,；結合礦井實際,，開展勞動紀律、工程驗收,、招標采購等領域作風督查及“回頭看”,，針對管理人員在執(zhí)行“五親自、五必須”“三個三分之一”,、值班帶班,、杜絕“十五假”等方面不作為,、慢作為、亂作為行為,，對當事人進行提醒約談或問責,，并下發(fā)通報；堅持露頭就打,、違紀必究,，通過嚴查嚴辦各類違規(guī)違紀行為，持續(xù)增強懲處震懾,，有效促進了黨員干部和管理人員的作風轉變,。

圍繞“不能”，堅持整章建制,。該公司堅持“把權力關進制度的籠子里”,，緊盯晉能控股集團“九條紅線”管理辦法執(zhí)行情況，開展專項檢查,，超前發(fā)現可能出現的廉政風險,；督促各業(yè)務管理部門按照上級下發(fā)的各項制度文件要求，全面梳理,、加快對照,，整理匯總公司現行管理制度312項，廢止制度14項,，新增制度56項,，增強了廉潔風險防范能力,；持續(xù)完善員級管理人員監(jiān)督網格化管理體系,，出臺《趙莊煤業(yè)關于井下零星工程和零散作業(yè)管理辦法》《趙莊煤業(yè)合同管理與監(jiān)督辦法》等廉政風險防控制度，持續(xù)提升業(yè)務監(jiān)督管理能力,；嚴格落實紀委內設室日常監(jiān)督聯系點包片制度,，推動紀檢干部對所包黨支部常態(tài)化監(jiān)督檢查，牢牢扎緊制度籠子,。

圍繞“不想”,，建設清廉文化。該公司充分發(fā)揮企業(yè)黨組織把方向,、管大局,、促落實的重要作用，為企業(yè)高質量發(fā)展提高理論指導和思想遵循,，黨員干部認真學習貫徹落實中央,、省委、晉能控股集團及公司黨委決策部署,，提升政治判斷力,、政治領悟力,、政治執(zhí)行力；堅持每個工作日推送《趙莊煤業(yè)廉政讀報》,，組織參與“觀《突圍》感悟國企黨建,、話責任暢談初心使命”活動，提升廉政教育趣味性和黨員干部倡廉守廉意識,；利用黨委中心組學習,、專題培訓、政工例會,、集體約談,、參觀廉政教育基地等形式，組織黨員干部觀看《失重》等警示教育片,，學習違規(guī)違紀典型案例,，補鈣強身、固本培元,，通過加強黨員領導干部黨性教育鍛煉,，筑牢廉潔自律思想防線。