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2025年07月18日
國際刊號(hào):ISSN1004-3799 國內(nèi)刊號(hào):CN14-1155/G2 郵發(fā)代號(hào):22-101

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)晉城煤炭事業(yè)部趙莊煤業(yè):注重人才培養(yǎng) 全力打造定向鉆機(jī)機(jī)長成長“快車道”

2022-05-24 10:23:14 來源:記者觀察網(wǎng)

記者觀察網(wǎng)山西5月24日電(記者 王永霞 通訊員 史芳)為持續(xù)推進(jìn)定向鉆機(jī)“以孔代巷”瓦斯治理攻堅(jiān)工作,,提升定向鉆機(jī)施工隊(duì)伍專業(yè)化水平,晉能控股煤業(yè)集團(tuán)晉城煤炭事業(yè)部趙莊煤業(yè)進(jìn)一步加快定向鉆機(jī)梯隊(duì)建設(shè),,切實(shí)提高瓦斯區(qū)域精準(zhǔn)治理水平,,推動(dòng)礦井瓦斯高效治理,提高安全生產(chǎn)保障水平,。

針對定向鉆機(jī)崗位員工緊缺情況,,趙莊煤業(yè)結(jié)合實(shí)際,制定了專項(xiàng)培訓(xùn)方案,,遴選具有現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富,、業(yè)務(wù)精通、工作能力較強(qiáng)的老師傅,,對員工進(jìn)行“師帶徒,、一帶一”技術(shù)指導(dǎo),確?!皞鲙蛶А惫ぷ髀涞綄?shí)處,。為讓定向鉆機(jī)學(xué)徒們更好更快地掌握新技能,該單位從現(xiàn)有的成熟普鉆機(jī)長中抽調(diào)人員參加此次培訓(xùn),,按照“1名包機(jī)長+3名機(jī)長+2名學(xué)徒”的包機(jī)制度進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn),。

同時(shí),趙莊煤業(yè)還利用“干部上鉆機(jī)”現(xiàn)場講課授學(xué),,培訓(xùn)期間機(jī)長帶鉆邊操作邊講解,、學(xué)徒現(xiàn)場觀摩并上手實(shí)際操作,學(xué)徒課后將每天的實(shí)操學(xué)習(xí)情況總結(jié)并在工作群內(nèi)跟蹤匯報(bào),,并嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案組織每周四集中理論培訓(xùn)課。理論課程包括“定向鉆機(jī)構(gòu)造及工作原理,、定向鉆機(jī)軌跡控制,、定向長鉆設(shè)計(jì)規(guī)范、瓦斯抽采中定向鉆孔的應(yīng)用及施工工藝”等,,切實(shí)做到實(shí)操與理論相結(jié)合,,經(jīng)過3個(gè)月的培訓(xùn)周期,學(xué)徒不僅能夠利用自己所學(xué)技術(shù)獨(dú)立熟練操作定向鉆機(jī),,而且在工作面打鉆現(xiàn)場會(huì)提前預(yù)判施工現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)源具備一定的應(yīng)急處理能力,。

據(jù)了解,針對此次培訓(xùn)趙莊煤業(yè)抽采工區(qū)根據(jù)實(shí)際情況,,按照“獨(dú)立培養(yǎng),、規(guī)范使用,、注重激勵(lì)”的原則,特設(shè)立人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金,,對考評(píng)合格者和授課教師等人進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì),,通過“理論+實(shí)操+考評(píng)”的綜合培養(yǎng)模式,對符合條件要求并合格的學(xué)員給予獎(jiǎng)勵(lì),,同時(shí)第一時(shí)間安排上崗,。并對定向鉆機(jī)有意向?qū)W習(xí)感興趣的職工調(diào)整至定向鉆機(jī)人才培養(yǎng)行列,全力打造定向鉆機(jī)機(jī)長成長“綠色快車道”,。

結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)形勢,,趙莊煤業(yè)全面推廣定向鉆機(jī)施工工藝,逐步降低普鉆進(jìn)尺,,全力實(shí)現(xiàn)區(qū)域精準(zhǔn)抽采,、區(qū)域卸壓消突的瓦斯治理模式,為礦井的瓦斯災(zāi)害治理提供更為有效的技術(shù)途徑,。

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