記者觀察網(wǎng)山西6月13日電（安佳佳）“新大街三棟西門附近路燈不亮”“橋東沒有職工活動室”……近日，在云崗礦工會職工代表大會結(jié)束后召開的第一次議事會上,，職工代表紛紛提出會前征集的訴求,。據(jù)悉，此次議事會成員包括工會主席,、基層工會干部,、“三供一業(yè)”主要負責(zé)人、以及來自各基層單位的職工議事代表,。

據(jù)悉,，礦工會日前印發(fā)《工會深化改革提升基層工會組織參與基層社會治理效能工作方案》（以下簡稱《工作方案》），目的是搭建職工參與基層社會治理的平臺,?！豆ぷ鞣桨浮诽岢觯?/span>2022年底全礦建立起“黨委領(lǐng)導(dǎo),、工會運作,、民主協(xié)商、職工參與”的工會參與基層社會治理體系,。

值得一提的是,，在聚焦職工訴求、做實民主議事制度方面,，《工作方案》指出,，要深化職工議事會制度。職工議事會聚焦職工迫切之需,，會前問需于職工,、會中問計于職工、會后問效于職工,，確保事事有落實,、件件有反饋，形成閉環(huán)管理,。

《工作方案》還要求工會聚焦議事平臺參與、議題處置參與,、議題落實反饋等重點環(huán)節(jié),，探索多元主體全流程參與的議事新機制。職工議事平臺邀請礦黨政相關(guān)職能部門,、“三供一業(yè)”等多元主體參會,，共同聽取職工的訴求和建議；職工議題廣泛鏈接資源,，聯(lián)動多元主體共同解決,；議題落實情況實行職工議事會任務(wù)清單公示制度，發(fā)揮多元主體監(jiān)督作用,，促進多元主體共同參與基層社會治理,。

“一般情況下，職能范圍內(nèi)的議題,，由礦相關(guān)職能部門跟進處理,；如礦相關(guān)職能部門解決不了的，交由物業(yè)管理站幫助解決,?！睋?jù)介紹，此次職工議事會上,，職工反映的多個訴求目前已經(jīng)得到反饋,。例如“新大街三棟西門附近路燈壞損”事項，通過向“三供一業(yè)”反映,，并與施工單位溝通,，加快工程進度，已基本完工,；網(wǎng)絡(luò)信號問題已向電信部門反映,，將定時跟進解決,；水壓問題通過更新水管接駁口得以解決等。

據(jù)了解,，《工作方案》一共提出了5方面19條具體工作內(nèi)容,。其中，深化工會綜合改革方面明確,，創(chuàng)新工會干部隊伍建設(shè)標準,，實行工會主席及兼職主席的差異化配置，建立以工作重點,、難點為導(dǎo)向的人員配置機制,、具有激勵效應(yīng)的競爭選拔機制；實施基層工會主席“頭雁”工程,，培養(yǎng)好“小三級”工會主席,。此外，結(jié)合不同職工群體特點,，推出一批有亮點,、有特色，契合職工需求,、職工切實享受得到的好項目,，打造工會服務(wù)職工的“品牌項目庫”。