記者觀察網(wǎng)山西6月13日電（安佳佳）“新大街三棟西門附近路燈不亮”“橋東沒有職工活動(dòng)室”……近日,，在云崗礦工會(huì)職工代表大會(huì)結(jié)束后召開的第一次議事會(huì)上,，職工代表紛紛提出會(huì)前征集的訴求。據(jù)悉,，此次議事會(huì)成員包括工會(huì)主席,、基層工會(huì)干部,、“三供一業(yè)”主要負(fù)責(zé)人、以及來自各基層單位的職工議事代表,。

據(jù)悉,，礦工會(huì)日前印發(fā)《工會(huì)深化改革提升基層工會(huì)組織參與基層社會(huì)治理效能工作方案》（以下簡稱《工作方案》），目的是搭建職工參與基層社會(huì)治理的平臺(tái),?！豆ぷ鞣桨浮诽岢觯?/span>2022年底全礦建立起“黨委領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)運(yùn)作、民主協(xié)商,、職工參與”的工會(huì)參與基層社會(huì)治理體系,。

值得一提的是,，在聚焦職工訴求、做實(shí)民主議事制度方面,，《工作方案》指出,，要深化職工議事會(huì)制度。職工議事會(huì)聚焦職工迫切之需,，會(huì)前問需于職工,、會(huì)中問計(jì)于職工、會(huì)后問效于職工,，確保事事有落實(shí),、件件有反饋，形成閉環(huán)管理,。

《工作方案》還要求工會(huì)聚焦議事平臺(tái)參與,、議題處置參與、議題落實(shí)反饋等重點(diǎn)環(huán)節(jié),，探索多元主體全流程參與的議事新機(jī)制,。職工議事平臺(tái)邀請(qǐng)礦黨政相關(guān)職能部門、“三供一業(yè)”等多元主體參會(huì),，共同聽取職工的訴求和建議,；職工議題廣泛鏈接資源，聯(lián)動(dòng)多元主體共同解決,；議題落實(shí)情況實(shí)行職工議事會(huì)任務(wù)清單公示制度,，發(fā)揮多元主體監(jiān)督作用，促進(jìn)多元主體共同參與基層社會(huì)治理,。

“一般情況下,，職能范圍內(nèi)的議題，由礦相關(guān)職能部門跟進(jìn)處理,；如礦相關(guān)職能部門解決不了的,，交由物業(yè)管理站幫助解決?！睋?jù)介紹,，此次職工議事會(huì)上，職工反映的多個(gè)訴求目前已經(jīng)得到反饋,。例如“新大街三棟西門附近路燈壞損”事項(xiàng),，通過向“三供一業(yè)”反映，并與施工單位溝通,，加快工程進(jìn)度,，已基本完工；網(wǎng)絡(luò)信號(hào)問題已向電信部門反映，將定時(shí)跟進(jìn)解決,；水壓問題通過更新水管接駁口得以解決等,。

據(jù)了解，《工作方案》一共提出了5方面19條具體工作內(nèi)容,。其中,，深化工會(huì)綜合改革方面明確，創(chuàng)新工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行工會(huì)主席及兼職主席的差異化配置,，建立以工作重點(diǎn)、難點(diǎn)為導(dǎo)向的人員配置機(jī)制,、具有激勵(lì)效應(yīng)的競爭選拔機(jī)制,；實(shí)施基層工會(huì)主席“頭雁”工程，培養(yǎng)好“小三級(jí)”工會(huì)主席,。此外,，結(jié)合不同職工群體特點(diǎn)，推出一批有亮點(diǎn),、有特色,，契合職工需求、職工切實(shí)享受得到的好項(xiàng)目,，打造工會(huì)服務(wù)職工的“品牌項(xiàng)目庫”,。