百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動，民企高校攜手促就業(yè)行動,，“三支一扶”計劃,，人民網(wǎng)“大學(xué)生就業(yè)護(hù)航計劃”……正值畢業(yè)季，一系列就業(yè)招聘計劃,、行動在緊鑼密鼓推進(jìn)中,，千方百計為高校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)提供機(jī)會、創(chuàng)造條件,。

今年我國高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)1076萬人,，同比增加167萬人，創(chuàng)歷史新高,。當(dāng)前正是高校畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵階段,，多措并舉、做實做細(xì)就業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生有業(yè)擇,、擇好業(yè),，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重,。這就需要立足當(dāng)前,、著眼實際、對接需求,，進(jìn)一步挖掘崗位資源，學(xué)校,、企業(yè)和有關(guān)部門要抓好學(xué)生就業(yè)簽約落實工作,，全力護(hù)航畢業(yè)季大學(xué)生就業(yè)。

高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大客觀存在,，必須正視且重視,。部分地方受新冠肺炎疫情影響，大學(xué)生在外出實習(xí),、求職等方面有所不便,，用人單位進(jìn)校宣講、招聘也受到限制,。此外,，受多重因素影響，人才市場的有效需求也有所減少,。整體看,，“就業(yè)難”與“招聘難”并存，使得促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)更為繁重,、更加艱巨,。

即便在多重因素影響下的就業(yè)形勢面臨不小挑戰(zhàn)，但穩(wěn)就業(yè)仍具備有利條件和積極因素,。特別是一些高校主動作為,，以實地走訪、視頻會議等形式,，與相關(guān)用人單位溝通,，拓寬了就業(yè)渠道，增加了實習(xí)崗位,；一些企業(yè)通過“云端招聘”,，在線與求職者對接需求，發(fā)揮線上與線下“雙重優(yōu)勢”,，挖掘出雙向選擇的潛力,，找到企業(yè)需求的與青睞企業(yè)的人才；一些地方拿出“真金白銀”，積極穩(wěn)崗擴(kuò)崗,，發(fā)放相關(guān)補(bǔ)助……凡此種種,，在很大程度上表明，著力支持穩(wěn)崗,，推動復(fù)工復(fù)產(chǎn),，擴(kuò)大就業(yè)需求，拓展就業(yè)崗位,，有助于讓更多企業(yè)挺過難關(guān),、留住崗位，也為更多畢業(yè)生創(chuàng)造崗位,、穩(wěn)住就業(yè),。

紓解就業(yè)“痛點”，打通就業(yè)“堵點”,，需要做的工作還有很多,。比如，針對脫貧家庭,、低保家庭,、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生,，要作為重點幫扶對象,，加強(qiáng)摸排，動態(tài)管理,；又如,，針對一些專業(yè)技能要求較高的崗位，要鼓勵有基礎(chǔ),、有條件的畢業(yè)生參與,，該提供技能培訓(xùn)的應(yīng)強(qiáng)化支持，該給予補(bǔ)貼支持的務(wù)必落實,；再如,，針對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，要全力支持,，在創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,、擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等方面予以傾斜,。無論從實習(xí),、應(yīng)聘到入職、創(chuàng)業(yè),，還是從高校,、企業(yè)到政府,，應(yīng)在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中，努力做到政策精準(zhǔn),、落實精細(xì),、服務(wù)精心。只有多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,、加強(qiáng)就業(yè)幫扶,、協(xié)同就業(yè)服務(wù)，才能更好調(diào)動,、發(fā)揮各類就業(yè)服務(wù)力量,，匯聚穩(wěn)就業(yè)的強(qiáng)大合力。

高校畢業(yè)生應(yīng)保持平實之心,，客觀看待個人條件和社會需求,，從實際出發(fā)，選擇職業(yè)和發(fā)展方向,。面向未來，要與時俱進(jìn)調(diào)整擇業(yè)觀,、就業(yè)觀,、創(chuàng)業(yè)觀，自覺把職業(yè)選擇融入國家發(fā)展大局,。相信隨著各方共同努力,，高校畢業(yè)生們找準(zhǔn)定位、明確方向,，立足現(xiàn)實,、腳踏實地，一定能把握時代機(jī)遇,、發(fā)現(xiàn)職業(yè)理想,，在實踐中成長成熟，在奮斗中實現(xiàn)人生價值,。