工信部,、教育部聯(lián)合開展全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動，促進(jìn)中小企業(yè)與高校畢業(yè)生精準(zhǔn)對接,；山東青島西海岸新區(qū)設(shè)立“普惠穩(wěn)崗貸”,，專項支持中小企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位……一段時間以來，各地區(qū)各部門積極引導(dǎo)中小企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗,，幫助越來越多高校畢業(yè)生走上心儀的崗位,。

量大面廣的中小企業(yè)是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)，也是擴(kuò)大就業(yè)的重要力量,。從數(shù)量規(guī)?？矗刂?/span>2021年末,，全國企業(yè)數(shù)量達(dá)到4842萬戶,，其中99%以上都是中小企業(yè)。從吸納能力看,，中小企業(yè)提供了80%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,。今年,，高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破1000萬,，創(chuàng)歷史新高，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)成為穩(wěn)就業(yè)工作中的重中之重,。同時受國內(nèi)外多重因素影響,，就業(yè)面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)明顯增多。在這樣背景下,，用政策“禮包”鼓勵各方主體積極創(chuàng)造崗位,，充分發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用,，格外重要。

發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用,，首先要抓好紓困政策落地,。受疫情影響，今年以來部分中小企業(yè)面臨訂單減少,、市場需求減弱等困難,，一定程度上抑制了人才招攬需求。必須深刻認(rèn)識到,，穩(wěn)住中小企業(yè)就穩(wěn)住了就業(yè),，只有幫助中小企業(yè)健康發(fā)展，才能持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,。從國務(wù)院辦公廳印發(fā)通知,，明確要求“對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼”,，到人社部推出“降,、緩、返,、補(bǔ)”四個方面支持措施,，再到各地拿出真金白銀給予吸納高校畢業(yè)就業(yè)的中小微企業(yè)補(bǔ)貼、減免,、貸款……“政策組合拳”助力企業(yè)爬坡過坎,，成為穩(wěn)就業(yè)的有力支撐。當(dāng)務(wù)之急,，是要抓好政策落地,，幫助企業(yè)切實享受政策紅利。

發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用,，關(guān)鍵要深挖企業(yè)崗位資源,。調(diào)查顯示，5月份,，47.4%的中小企業(yè)有招工需求,，有招工需求的中小企業(yè)招工滿足度指數(shù)為66.7%，連續(xù)3個月上升,，較上年同期升高5.6個百分點,。從需求側(cè)來看，一些中小企業(yè)特別是聚焦新產(chǎn)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)的“專精特新”中小企業(yè),，還存在較為明顯的人才缺口,。這就需要就業(yè)主管部門、高校、市場主體等主動作為,，把中小企業(yè)的就業(yè)潛力充分釋放出來,。前不久教育部組織開展萬企進(jìn)校園活動，要求全國高?！耙话咽帧睅ь^訪企拓崗,。下一步要充分動員教育、科研,、校友等各方面資源,，主動走進(jìn)園區(qū)、走進(jìn)行業(yè),、走進(jìn)企業(yè),，加強(qiáng)對企業(yè)用工信息的了解和掌握，努力為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源,。

發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用,，還要做好供需精準(zhǔn)對接。在擴(kuò)渠道促匹配方面,，中小微企業(yè)吸納就業(yè)潛力大,，但由于和求職者信息不對稱、招聘渠道不暢,，與高校畢業(yè)生之間存在一定程度的錯配,。這要求各部門各高校為中小微企業(yè)進(jìn)校園招聘提供更大便利，推動中小微企業(yè)與高校開展精準(zhǔn)供需對接,，打通求職招聘“最后一公里”,。一方面要加強(qiáng)就業(yè)信息的收集、整理和推送,，利用線上招聘平臺,，常態(tài)化發(fā)布崗位信息，廣泛應(yīng)用直播帶崗,、空中宣講,、無接觸面試等新模式，加快崗位信息省級集中,、全國聯(lián)網(wǎng)發(fā)布,；另一方面在做好疫情防控前提下，因地制宜開展各類線下招聘活動,，推動就業(yè)服務(wù)更加便捷,、更加高效。

高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)系民生改善,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家未來,。各相關(guān)單位要攻堅克難,、加倍努力,，千方百計為畢業(yè)生做好就業(yè)服務(wù),。中小企業(yè)也要積極承擔(dān)社會責(zé)任，樹立長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光,，將短期校企招聘轉(zhuǎn)化為人才供需長效機(jī)制,。多措并舉、多管齊下,，定能形成促進(jìn)高校畢業(yè)就業(yè)的強(qiáng)大合力,。