記者觀察網(wǎng)山西9月13日電（通訊員 劉彬）晉能控股煤業(yè)集團云崗礦強化全員責任意識，加強作風監(jiān)督管理,，積極引導廣大黨員干部知敬畏,、守底線，不斷營造風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,，為推動礦井和諧發(fā)展提供了堅實保障。

強化責任意識 筑牢思想防線

該礦黨委不斷完善作風建設各項規(guī)章制度,，進一步加大全員對制度的學習貫徹力度,，加強干部隊伍建設，堅持“高線”,、守住“底線”,、不觸“紅線”，要求分管領導看好自家門,、管好自己人,，全體干部員工牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定和要求,，圍繞加強廉政工作,，警醒黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀,，教育引導黨員干部自覺增強廉潔從業(yè)意識,，牢記自身職責使命，堅決防止“四風”問題,，充分發(fā)揮率先垂范,、勇于擔當作為的先鋒模范作用。同時,，他們深入開展警示教育,，把黨紀黨規(guī)列為黨委中心組學習、“三會一課”及各類會議的學習內(nèi)容,，通過用身邊事教育身邊人,、集中學習研討典型案例,，對黨員干部進行黨紀黨規(guī)教育，做到逢會必講廉潔,、逢會必提紀律要求,，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，筑牢思想防線,。

加強監(jiān)督管理 繃緊紀律作風弦

該礦持續(xù)開展專項整治工作,，及時完善考勤制度、值班制度,、工作督察等各項制度,，實行上班簽到、會議點名等方式對在崗人員情況進行督查,，嚴格執(zhí)行請假,、公務外出審批、登記,、去向告知制度,，形成講規(guī)矩、守紀律入腦入心的良好氛圍,。他們還強化對日常和節(jié)日期間檢查考核工作的監(jiān)督管理,，嚴格檢查各單位、部門中是否有不良風氣和不良行為,，要求各級領導干部認真落實中央八項規(guī)定,，狠剎不良風氣，摒棄不良行為,，發(fā)揮“頭雁效應”,，率先垂范，以過硬的作風樹立良好的形象,，狠抓干部走動式管理和請銷假制度,，加大對基層單位的各級領導和機關工作人員履行崗位職責情況的監(jiān)督檢查力度，礦紀委不定期,、不定時,、不定點根據(jù)執(zhí)行情況等進行“嵌入式”監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題,，提出具體督導意見,、建議，并適時進行回頭看,，確保問題整改到位,，持續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢，繃緊紀律作風這根弦,。

以黨建促安全 構(gòu)建和諧礦山

該礦還通過健全管理機制,、深化教育等一系列措施共同落實,，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和安全生產(chǎn)工作相融合的新局面。他們加強安全生產(chǎn)基層單位黨風廉政建設,，以凈化黨風,、改進作風為目的，提高安全執(zhí)行力,，各級領導干部牢固樹立大局意識,，堅持以上率下，帶頭學習,、遵守黨規(guī)黨紀,，認真履行“一崗雙責”，加強值班值守,，不折不扣執(zhí)行“十七親自”,、帶班下井“三個三分之一”、“兩同時”,、“三走到三必到”等管理制度，真抓嚴管,，做好應急值守工作,，防患于未然，壓實安全生產(chǎn)主體責任,，保證安全生產(chǎn)措施,、要求、制度落到實處,，不斷提升員工安全壓力感和責任感,，促進礦井和諧發(fā)展。