日前,，教育部發(fā)布《關(guān)于進一步加強全國職業(yè)院校教師教學(xué)創(chuàng)新團隊建設(shè)》的通知,，要求各地職校要著力打造一批德技雙馨、創(chuàng)新協(xié)作,、結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新團隊,，加快職業(yè)教育和“雙師型”教師隊伍高質(zhì)量發(fā)展,，為全面提高復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量提供強有力的師資支撐。明確“雙師型”教師占比不低于50%,，教師企業(yè)實踐時長每年不少于1個月,，將職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)納入專業(yè)課程教學(xué)。

黨的二十大報告指出,，統(tǒng)籌職業(yè)教育,、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新,，推進職普融通,、產(chǎn)教融合、科教融匯,，優(yōu)化職業(yè)教育類型定位,。加強職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍建設(shè)，就是優(yōu)化職業(yè)教育類型定位,，提高職業(yè)教育質(zhì)量,，培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才的重要舉措?！半p師型”教師占比不低于50%這一目標(biāo)的設(shè)定,，為增加職業(yè)教育投入、改革職院相關(guān)考核評價體系提供了動力,。

所謂“雙師”,，是“教師+技師（工程師、會計師,、律師等）”的簡稱,，要求職業(yè)教育教師既懂理論知識，又掌握專業(yè)技能,，有相應(yīng)的職業(yè)資格證書或中級及以上技術(shù)職務(wù),。其實，早在2017年,，國家層面發(fā)布的《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》就提出,，要加強產(chǎn)教融合師資隊伍建設(shè)，推動職業(yè)學(xué)校,、應(yīng)用型本科高校與大中型企業(yè)合作建設(shè)“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地,，完善職業(yè)學(xué)校和高等學(xué)校教師實踐假期制度，支持在職教師定期到企業(yè)實踐鍛煉,。2021年,，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》,，再度明確要強化“雙師型”教師隊伍建設(shè),，制定“雙師型”教師標(biāo)準(zhǔn),，完善教師招聘、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和績效考核標(biāo)準(zhǔn),。

辦好職業(yè)教育,，建設(shè)“雙師型”隊伍是必然要求。職業(yè)院校要堅持職業(yè)教育定位,，同時保障建設(shè)“雙師型”教師隊伍的教育投入,。由于“雙師”對教師要求更高，加之職業(yè)教育要推進產(chǎn)教融合,，組織學(xué)生進行實習(xí)實訓(xùn),，因此對職業(yè)教育的投入理應(yīng)高于對普通教育的投入。從全世界范圍看,，發(fā)達國家對職業(yè)教育的投入約為普通教育的3倍,。

今年5月1日實施的新職業(yè)教育法，把職業(yè)教育定位為與普通教育平等發(fā)展的類型教育,。把職業(yè)教育建設(shè)為類型特色鮮明的類型教育,，要對標(biāo)高質(zhì)量職業(yè)教育，保障對職業(yè)教育的投入,，切實推進職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍,、高質(zhì)量技能課程體系建設(shè)，并改革對職業(yè)院校辦學(xué)的評價,，關(guān)注職業(yè)教育辦學(xué)過程,。值得指出的是，對職業(yè)院校的辦學(xué)評價,，不能只看就業(yè)率或升學(xué)率,，而要從重視終結(jié)性評價轉(zhuǎn)向重視過程性評價,。

黨的二十大報告提出,，要“加快建設(shè)教育強國、科技強國,、人才強國”,，這離不開高質(zhì)量的職業(yè)教育與高技能人才培養(yǎng)。將建設(shè)“雙師型”教師隊伍作為優(yōu)化職業(yè)教育類型定位的具體行動,，全面提高職業(yè)教育質(zhì)量,，進而全面建設(shè)技能型社會，以此拓寬我國學(xué)生的成才選擇,，強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐,。