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2025年04月17日
國際刊號(hào):ISSN1004-3799 國內(nèi)刊號(hào):CN14-1155/G2 郵發(fā)代號(hào):22-101

“破四唯”“立新標(biāo)”充分激發(fā)科技創(chuàng)新活力

2022-11-14 12:03:30 來源:人民網(wǎng)作者:明健

近日,,科技部、教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展科技人才評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)的工作方案》(以下簡稱《方案》),,聚焦國家重大科技創(chuàng)新任務(wù),探索科技人才分類評(píng)價(jià)新標(biāo)準(zhǔn),,力求激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力,。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,人才是支撐發(fā)展的第一資源,。黨的十八大以來,,黨中央全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,高度重視人才強(qiáng)國建設(shè),,有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)黨中央決策部署,,取得了一系列積極進(jìn)展。但也要看到,,面向建設(shè)世界科技強(qiáng)國的目標(biāo),,有關(guān)工作還存在不斷提高的空間,。黨的二十大報(bào)告明確指出,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,。這對(duì)為國育才提出了更高要求,。

有關(guān)部門開展科技人才評(píng)價(jià)改革試點(diǎn),是從人才發(fā)展的基礎(chǔ)性制度入手,,以深化改革為著力點(diǎn),,積極構(gòu)建以創(chuàng)新價(jià)值、能力,、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系,。

《方案》明確,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,,以“破四唯”和“立新標(biāo)”為突破口,。具體來看,著力克服“唯論文,、唯職稱,、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”傾向,,打破舊有條框與束縛,,堅(jiān)持誰使用誰評(píng)價(jià),以用定評(píng),、評(píng)用相適,,科學(xué)使用評(píng)價(jià)結(jié)果,將使更多擁有真才實(shí)學(xué)的科技人才英雄有用武之地,。有破就有立,,“立新標(biāo)”更使人眼前一亮。首先,,品德被作為科技人才評(píng)價(jià)的首要內(nèi)容,。加強(qiáng)對(duì)科技人才科學(xué)精神、學(xué)術(shù)道德等評(píng)價(jià),,是對(duì)“德才兼?zhèn)?,以德為先”的切?shí)踐行,更是對(duì)歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決說“不”,。在此基礎(chǔ)上,,強(qiáng)調(diào)突出國家使命導(dǎo)向,對(duì)在相關(guān)科研工作中作出貢獻(xiàn)的人員,,在考核評(píng)價(jià)上加大傾斜力度,。除了突出重點(diǎn),還有分門別類,。針對(duì)承擔(dān)國家重大攻關(guān)任務(wù),、基礎(chǔ)研究,、應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)、社會(huì)公益研究四類創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員,,分類制定并健全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,這既是尊重科研規(guī)律的體現(xiàn),又將避免“只用一把尺子衡量”的弊端,??傊u(píng)價(jià)本身不是目的,,營造良好創(chuàng)新環(huán)境,、培育高水平科技人才隊(duì)伍、產(chǎn)出高質(zhì)量創(chuàng)新成果,,才是有關(guān)改革的根本目標(biāo),。

科技人才評(píng)價(jià)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,有賴于各方協(xié)同實(shí)施,。對(duì)參加試點(diǎn)的單位和地方來說,,要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)相關(guān)精神,扎實(shí)推進(jìn)評(píng)價(jià)改革,,尤其要重視解決科技人才面臨的實(shí)際困難,,破除影響人才發(fā)展的機(jī)制掣肘。試點(diǎn)主管部門更應(yīng)肩負(fù)起組織推動(dòng)責(zé)任,,做好指導(dǎo)監(jiān)督,、服務(wù)保障工作。唯有各方各司其職,、各盡其責(zé),,在試點(diǎn)中不斷總結(jié)評(píng)估,在積累經(jīng)驗(yàn)中改進(jìn)提升,,才能形成可復(fù)制可推廣的寶貴經(jīng)驗(yàn),。

創(chuàng)新之道,唯在得人,。加快形成和完善有利于科技人才成長,、脫穎而出、各展其能的培養(yǎng)與評(píng)價(jià)機(jī)制,,營造尊重人才、支持人才,、關(guān)愛人才濃厚氛圍,,把廣大科技人才的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來,,必將為加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)提供不竭動(dòng)能,。


【編輯:關(guān)俊龍】