今日，人社部舉行2022年四季度新聞發(fā)布會,，介紹2022年人力資源和社會保障工作進展情況,。會上，人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司副司長亓濤表示,，2022年1月,，全國統(tǒng)籌啟動實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險以來，人社部會同相關(guān)部門認真貫徹落實黨中央決策部署,，穩(wěn)步推進各項改革,，養(yǎng)老保險覆蓋面進一步擴大，基金收支總體平衡,，制度運行平穩(wěn),。

對于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險進展情況，亓濤介紹了以下幾點：

一是在全國范圍內(nèi)基本實現(xiàn)政策統(tǒng)一,，勞動者與退休人員的養(yǎng)老保險權(quán)益得到更好保障,。指導(dǎo)各地逐步放開靈活就業(yè)人員參保戶籍限制，將更多靈活就業(yè)人員納入養(yǎng)老保險保障范圍,。

二是加大省際間互濟力度,。2022年全年共跨省調(diào)劑基金2440億元，有效均衡了地區(qū)間基金當(dāng)期收支壓力,，資金使用效率更高,。通過資金調(diào)劑使用，養(yǎng)老金發(fā)放更有保障,，增強了養(yǎng)老保險制度的公平性和可持續(xù)性,。

三是建立了中央和地方養(yǎng)老保險支出責(zé)任分擔(dān)機制,，中央財政補助力度進一步加大，地方財政養(yǎng)老保險投入機制更加完善,。

四是不斷提高養(yǎng)老保險管理服務(wù)水平和公共服務(wù)可及性,。建成了與全國統(tǒng)籌相適應(yīng)的信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中管理,、部省經(jīng)辦聯(lián)動,，更好做到“記錄一生、保障一生,、服務(wù)一生”,。不斷完善全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺功能，已開通83項全國性,、跨地區(qū)社會保險服務(wù)，比2021年增加了30多項,，操作更加簡便,，方便了參保企業(yè)和參保人員“跨省通辦”、“一網(wǎng)通辦”,，累計訪問達43億多人次,。

下一步，人社部將不斷完善全國統(tǒng)籌制度,，進一步提高制度統(tǒng)一性規(guī)范性,，提升制度整體保障能力，更好確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,，切實發(fā)揮好社會保障人民生活安全網(wǎng)和社會運行穩(wěn)定器作用,。