我們期待著春季招聘市場暖意更濃，為全年保就業(yè),、穩(wěn)就業(yè)開好頭,、起好步

上列車、入廟會(huì),、進(jìn)夜市,，招聘會(huì)集中舉辦；直播帶崗,、下鄉(xiāng)送崗,、跨省招工，招聘形式多種多樣……新春伊始,，“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月火熱開展,，各類企業(yè)密集發(fā)布崗位需求，節(jié)后招聘市場暖意濃濃,。

就業(yè)是民生問題,，更是發(fā)展問題,，一頭連著千家萬戶,、百姓冷暖,，一頭連著企業(yè)運(yùn)營、宏觀經(jīng)濟(jì),。春節(jié)過后,，企業(yè)沖刺“開門紅”，招人是首步,；百姓追求新生活,，求職很關(guān)鍵。春季招聘活動(dòng)及時(shí)推進(jìn),，連接企業(yè)與勞動(dòng)者,，關(guān)鍵時(shí)刻作用關(guān)鍵。

春風(fēng)送暖,，市場火熱,。招聘平臺(tái)大數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后復(fù)工第二周,，就業(yè)市場上招聘職位持續(xù)釋放,，環(huán)比上周增長20.5%；簡歷投遞快速增長,，環(huán)比上周增長59.3%,，人才市場供需雙增。

春啟生機(jī),，新一年的招聘工作才剛剛開始,。要保持就業(yè)大局穩(wěn)定，春季招聘仍需暖風(fēng)吹滿,。

廣覆蓋,，創(chuàng)新方式創(chuàng)新表達(dá)，讓活動(dòng)更吸引人,。提升招聘活動(dòng)效果,，巧借方式、巧用工具很關(guān)鍵,。以就業(yè)夜市為例,，讓招聘者像“擺地?cái)偂币粯恿脸鰨徫唬舐氄呦瘛肮湟故小币粯訉ふ夜ぷ?，時(shí)間更靈活,、方式更親民，成效就不錯(cuò),。再比如,，各地推出的就業(yè)大篷車、技能集市,、招聘直播間等形式,，線上線下齊發(fā)力,，提高對(duì)求職者的吸引力，提升招聘覆蓋面,。

提準(zhǔn)度,，招聘與幫扶并重，讓“送崗”更高效,。春季招聘,，重量也要重質(zhì)。要提高用人崗位和求職者意愿的匹配度,，精準(zhǔn)對(duì)接是關(guān)鍵,。這就要求各地區(qū)、各部門勤走訪,、摸底數(shù),、明需求，精準(zhǔn)刻畫勞動(dòng)者畫像,。同時(shí),，利用好大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù),，實(shí)現(xiàn)人崗智能匹配,，提升供需對(duì)接效率。

抓關(guān)鍵,，優(yōu)化幫扶措施,，讓重點(diǎn)群體就業(yè)更順利。做好就業(yè)工作,，高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工等是關(guān)鍵。眼下,，高校開學(xué)在即,，要有針對(duì)性地將招聘會(huì)、公共服務(wù)送進(jìn)校園,，為畢業(yè)生拓渠道,、提技能，廣開就業(yè)門路,。返崗復(fù)工接近尾聲,，就近就地求職剛剛開始，仍需依托春季招聘將更多崗位送下鄉(xiāng),、送進(jìn)村,、送上門，暢通信息，增加選擇,。

現(xiàn)在,，越來越多的求職者在節(jié)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我們期待著春季招聘市場暖意更濃,，為全年保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)開好頭,、起好步,。