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這個求職季,，就讀于江西財(cái)經(jīng)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生謝龍琦感受到了濃濃暖意：就業(yè)援助月活動正在進(jìn)行，各類招聘送來許多工作機(jī)會；學(xué)校加強(qiáng)就業(yè)輔導(dǎo),，提供各類幫扶；當(dāng)?shù)貎?yōu)惠政策力度大,，畢業(yè)生可享受生活補(bǔ)貼,、租用人才公寓等多項(xiàng)福利……一項(xiàng)項(xiàng)舉措，讓謝龍琦的求職路越走越寬,。
今年寒假還未結(jié)束,，2023屆高校畢業(yè)生謝龍琦趁著去江西省九江市探親的時候，在網(wǎng)上刷到了一條招聘信息：“2023年九江市春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘線下活動等你來,！”這讓正處于求職季的謝龍琦眼前一亮：“如今,，省內(nèi)也有不少優(yōu)質(zhì)企業(yè)和就業(yè)機(jī)會，為何不出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，投份簡歷,？”
說走就走。在九江聯(lián)盛快樂城廣場的空地上,，只見100多個攤位排列成行,，各自桌前擺著公司簡介和招聘簡章，聞訊趕來的求職者們或駐足瀏覽,，或細(xì)心詢問,，現(xiàn)場氣氛很是熱鬧。
據(jù)了解,，為貫徹落實(shí)人社部等相關(guān)部委《關(guān)于開展2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月的通知》,，江西各地當(dāng)前正在開展2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項(xiàng)服務(wù)活動?；顒硬扇【€上招聘,、直播帶崗、送崗下鄉(xiāng)等模式,，通過一對一幫扶措施,，全力滿足勞動者就業(yè)服務(wù)需求，促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),。
這些舉措,，讓謝龍琦更有信心找到心儀的工作。
崗位選擇更多樣
謝龍琦就讀于江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)專業(yè),，自入校以來積極參與社會實(shí)踐,，注重加強(qiáng)專業(yè)實(shí)習(xí)，希望在求職季能找到一份好工作。此前,，為增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,，謝龍琦在朋友創(chuàng)辦的小型公司里負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)，接觸了繳稅等會計(jì)工作,，還在會計(jì)師事務(wù)所接觸了部分審計(jì)工作,。去年暑假，謝龍琦正式加入秋招,。
去年受疫情影響,，大部分簡歷投遞和初面都是在線上進(jìn)行。在謝龍琦看來,，由于無法展開線下交流,，簡歷的篩選較為嚴(yán)格，部分公司只選擇在個別學(xué)校展開宣傳,。為此,，謝龍琦調(diào)整目標(biāo)，擴(kuò)大了求職范圍,。“過去,，我可能會更多地投銀行、房地產(chǎn),、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的大公司,，但在秋招過程中我也開始關(guān)注其他行業(yè)的崗位?！敝x龍琦說,。
與此同時，南昌市吸引10萬名大學(xué)生和技能人才來昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)百場校招活動正式進(jìn)入江西財(cái)經(jīng)大學(xué),?！氨敬位顒庸参?14家企業(yè)參加，其中江西省內(nèi)企業(yè)113家,、省外企業(yè)101家,，集中提供崗位921個、需求人數(shù)11566人,，吸引了校內(nèi)近3000名畢業(yè)生參加,。”江西財(cái)經(jīng)大學(xué)招生就業(yè)處副處長曾祥麒介紹,。
線下交流使謝龍琦不僅加深了對企業(yè)的了解,，對自己也更有信心。春節(jié)前后,，始終對各類平臺招聘信息保持密切關(guān)注的他發(fā)現(xiàn),，南昌經(jīng)開區(qū)組織了首場2023年春風(fēng)行動就業(yè)援助月線上直播招聘會,，直播現(xiàn)場正好設(shè)在江西財(cái)經(jīng)大學(xué)?！按舜握衅钙髽I(yè)多在經(jīng)開區(qū)有設(shè)點(diǎn),，離學(xué)校近，無論面試還是未來工作都方便,，請同學(xué)們多多關(guān)注,！”就業(yè)輔導(dǎo)老師特意提醒。
“該企業(yè)專注于鋰電池研發(fā)設(shè)計(jì),，除技術(shù)研發(fā)崗?fù)?，還設(shè)有部分財(cái)務(wù)崗,，工作地點(diǎn)在南昌……”直播間里,，主持人耐心細(xì)致地介紹崗位相關(guān)信息。經(jīng)過了解,，謝龍琦感覺企業(yè)未來發(fā)展前景好,，投遞了簡歷，不久就得到了面試通知,。春節(jié)前后,，謝龍琦還收看了老家宜春市舉辦的公益網(wǎng)絡(luò)招聘會、九江線下專職招聘會和經(jīng)開區(qū)線上招聘會,。
在他看來,，無論是線上直播選崗面試還是線下招聘，春風(fēng)行動整合了大量就業(yè)資源,，為找工作提供了很多便利,，在和眾多企業(yè)的交流中，求職者可以學(xué)到不少經(jīng)驗(yàn),。“我自己也在這個過程中不斷調(diào)整就業(yè)觀念,，了解企業(yè)所在地的扶持政策，慢慢建立起求職信心,?！敝x龍琦說。
就業(yè)指導(dǎo)更精準(zhǔn)
打開一張電子表格,，幾頁明晰的畢業(yè)生生涯規(guī)劃表映入記者的眼簾,。謝龍琦所在的班級共有學(xué)生50余名，學(xué)校明確要求每個班級必須配備一名就業(yè)指導(dǎo)老師,，同時建立清晰臺賬,，摸清學(xué)生就業(yè),、升學(xué),、考公等不同方向的進(jìn)度情況,，隨時跟進(jìn)問詢，向?qū)W生提供幫助,。
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院輔導(dǎo)員王鵬表示,，持續(xù)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，還需要做好咨詢服務(wù),。據(jù)了解,，2022年以來，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)設(shè)立了26名專兼職咨詢?nèi)藛T,，開展一對一個體咨詢服務(wù),，提供求職個性化指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)”上精準(zhǔn)對接,，堅(jiān)持咨詢服務(wù)不間斷,、規(guī)劃指導(dǎo)不缺席。進(jìn)入寒假,，學(xué)生還可通過“智慧江財(cái)”小程序進(jìn)行線上預(yù)約咨詢,。
為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)能力提升，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)開展就業(yè)指導(dǎo)月,、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等活動,。
“我就是學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的受益者！”提起曾經(jīng)參加的活動,，謝龍琦感到很慶幸,。最令謝龍琦印象深刻的，是在職業(yè)生涯比賽中,，老師指導(dǎo)學(xué)生們組隊(duì)采訪本專業(yè)相關(guān)的優(yōu)秀財(cái)務(wù)人,。“前輩們對財(cái)務(wù)領(lǐng)域的深耕,、對國家政策法規(guī)的熟稔以及對創(chuàng)業(yè)知識的介紹,，都讓我獲益匪淺?！睋?jù)了解,，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)自去年以來開展了就業(yè)形勢及基層就業(yè)講座26場、求職能力提升團(tuán)體輔導(dǎo)28場,、其他與就業(yè)相關(guān)的比賽及活動25場,，為全體畢業(yè)生提供免費(fèi)講座12場、贈送書籍1000余套,，受益學(xué)生達(dá)1.2萬余人次,。
一面加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，一面強(qiáng)化校企合作,。學(xué)校還組織了書記校長帶頭訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動,，共走訪500余家企業(yè),，各培養(yǎng)單位與有關(guān)行業(yè)企業(yè)簽訂200余家就業(yè)實(shí)習(xí)基地?！拔覀兂闪⒘私髫?cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)俱樂部聯(lián)盟,。截至2022年底，共與5家知名企業(yè)建立俱樂部,，打造校企就業(yè)一體化新模式,。”曾祥麒介紹,。
與此同時,，該校還積極推動困難學(xué)生求職就業(yè)。去年,，學(xué)校落實(shí)江西省困難高校畢業(yè)生一次性求職補(bǔ)貼發(fā)放工作,，已為2022屆602名符合條件的畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼共計(jì)60.2萬元，為99名家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難畢業(yè)生發(fā)放求職補(bǔ)貼共計(jì)5.94萬元,?！敖衲辏乱惠喲a(bǔ)貼工作也已開展,，每名符合條件的困難學(xué)生將獲得1000元補(bǔ)貼?！痹轺枵f,，除了補(bǔ)貼，學(xué)校還設(shè)有就業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)和求職工作經(jīng)費(fèi),。此外,，做好就業(yè)困難畢業(yè)生心理疏導(dǎo)工作，落實(shí)就業(yè)責(zé)任老師,，提供“一對一”幫扶服務(wù),。全校2022屆脫貧家庭、低保家庭或殘疾畢業(yè)生的畢業(yè)去向落實(shí)率均高于全校整體去向落實(shí)率,。
人才政策更優(yōu)惠
從最初傾向于到粵港澳大灣區(qū)發(fā)展,，到開始留意本省本地的優(yōu)質(zhì)工作機(jī)會，謝龍琦求職目標(biāo)轉(zhuǎn)變的背后,，是南昌富有吸引力的人才引進(jìn)政策,。
“喏，點(diǎn)開i南昌小程序,，在首頁有一個優(yōu)惠政策直達(dá)選項(xiàng),，點(diǎn)進(jìn)去就能看到所有關(guān)于畢業(yè)生的相關(guān)政策?！敝x龍琦告訴記者,，自己向往屆學(xué)長確認(rèn)過情況,，“按照學(xué)歷和學(xué)校的不同，會有不同等級的補(bǔ)貼,。只要簽好了公司,，在手機(jī)上輸入相關(guān)信息，補(bǔ)貼幾分鐘就能到賬,，非常方便快捷,。”
去年,，南昌市圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求,、緊盯南昌人才隊(duì)伍建設(shè)短板，出臺了《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》（南昌人才10條）,。此前,，南昌市及經(jīng)開區(qū)亦分別出臺關(guān)于人才引進(jìn)的系列創(chuàng)新舉措?！奥鋺裟喜?，一次性補(bǔ)貼1000元；社保繳滿6個月,，本科生可直接申請生活補(bǔ)貼2萬元,；租用人才公寓，本科生可長達(dá)3年,；另外還有購房,、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼……”南昌經(jīng)開區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心負(fù)責(zé)人李星說。
在南昌經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)中心一樓大廳,，一處特辟窗口吸引了記者的注意,。為確保政策兌現(xiàn)能夠便捷高效，經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持“讓數(shù)據(jù)多跑路,、讓人才少跑腿”“秒批秒辦”的原則,，建設(shè)了南昌經(jīng)開區(qū)人才綜合服務(wù)平臺，做到人才政策不見面申報(bào),、不見面審核,、不見面兌現(xiàn)，僅需登錄平臺就可以對人才政策“一網(wǎng)查詢”,，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”,。
去年以來，經(jīng)開區(qū)鼓勵本區(qū)企業(yè)招錄高校畢業(yè)生和部分就業(yè)困難青年,。企業(yè)與其簽訂勞動合同并為其繳納至少一個月失業(yè)保險費(fèi)的,，按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。企業(yè)新錄用五類人員并組織入職培訓(xùn)的,，培訓(xùn)合格后,，按照用工級別不同又將給予企業(yè)部分補(bǔ)貼,。
據(jù)悉，南昌經(jīng)開區(qū)包括高職高專在內(nèi)共有高校30余所,，每年應(yīng)屆畢業(yè)生有6萬余名,。去年秋招以來，經(jīng)開區(qū)組織校園招聘會55場,，累計(jì)提供崗位92026個,。2023年春風(fēng)行動開展以來，已摸排區(qū)內(nèi)企業(yè)100余家,，征集區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)崗位4000余個,。
