記者觀察網(wǎng)山西7月26日電（記者 劉志平 見(jiàn)習(xí)記者 王曉丁 通訊員 張志強(qiáng)）鐵峰煤業(yè)公司打造學(xué)習(xí)型企業(yè),，狠抓干部職工專業(yè)知識(shí)、專業(yè)思維,、專業(yè)能力建設(shè),，打出“學(xué)”“考”組合拳，以考促學(xué),，以學(xué)促行,，努力提升全員素質(zhì)，鍛造過(guò)硬干部職工隊(duì)伍,，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效落地,。

載體豐富，“真學(xué)”有課堂,。“今天,，在海峰課堂學(xué)習(xí)了變頻器開(kāi)關(guān)常見(jiàn)故障排查和修理，解決了我工作中碰到的難題”,，剛剛參加完海峰課堂的鐵峰煤業(yè)公司南陽(yáng)坡礦機(jī)電科李將武受益匪淺,，這是鐵峰煤業(yè)公司人才培養(yǎng)的縮影。

該公司以“素質(zhì)提升”為目標(biāo)，由公司培訓(xùn)部牽頭聯(lián)合公司松秀創(chuàng)新工作室,、維修中心,、海峰課堂等人才培養(yǎng)載體，創(chuàng)新打造“理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)交流,、工作互動(dòng)、素質(zhì)提升”的人才培養(yǎng)計(jì)劃,。他們細(xì)排全年授課計(jì)劃,，邀請(qǐng)各部室業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)大拿走進(jìn)講堂,，以工作區(qū)域?yàn)榻淌?，傳授講解專業(yè)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑,，為提升員工技能素質(zhì),、員工隊(duì)伍整體素質(zhì)提升搭建了良好的平臺(tái)。

“我們不僅在業(yè)務(wù)技能上下功夫,，換在黨員干部的理論素養(yǎng)提升上動(dòng)腦經(jīng),，不間斷邀請(qǐng)黨校老師來(lái)企授課，助力黨員干部系統(tǒng)掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,，做到知行合一,、學(xué)以致用，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作?！辫F峰煤業(yè)公司黨委組織部部長(zhǎng)穆德介紹說(shuō),。同時(shí),，該公司積極探索員工業(yè)務(wù)能力提升的教學(xué)模式,，內(nèi)容涵蓋黨務(wù)、生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、管理等多個(gè)領(lǐng)域，授課老師以生動(dòng)真實(shí)的案例為教材,，貼近工作實(shí)際,，學(xué)有所用、深入人心,，有效提升了教學(xué)質(zhì)量,，讓干部職工走進(jìn)課堂，就有收獲。

靈活多樣,，“嚴(yán)考”出效果,。學(xué)習(xí)效果好不好，考試場(chǎng)上見(jiàn)分曉,。一直以來(lái),，鐵峰煤業(yè)公司堅(jiān)持開(kāi)展全員專業(yè)知識(shí)閉卷考試?？荚噧?nèi)容涵蓋各崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì),、職業(yè)健康、井下急救,、煤礦相關(guān)法律法規(guī)等知識(shí),，通過(guò)以測(cè)帶學(xué)、以學(xué)促知,、以知促行的方式,，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，讓員工知標(biāo)準(zhǔn),、懂標(biāo)準(zhǔn),、按標(biāo)準(zhǔn)干事。同時(shí),，為確保“考”出實(shí)效,，他們將考試成績(jī)與工資掛鉤，并在公司晨會(huì),、作業(yè)會(huì),、班前會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。同時(shí),，對(duì)凡月度考試連續(xù)三次不及格者,，進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)；對(duì)月度考試通過(guò)率不達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行重罰,?！皠?dòng)真碰硬”的考核方式，有效促進(jìn)了全員學(xué)標(biāo)準(zhǔn),、學(xué)業(yè)務(wù),、提素質(zhì)、提境界,。

“進(jìn),、回風(fēng)井之間和主要進(jìn)、回風(fēng)巷之間的每條聯(lián)絡(luò)巷中,，必須砌筑永久性風(fēng)墻,；需要使用的聯(lián)絡(luò)巷,，必須安設(shè)2道聯(lián)鎖的正向風(fēng)門(mén)和2道反向風(fēng)門(mén)?！?/span>

“回答正確,，獎(jiǎng)洗發(fā)水一瓶”，這是鐵峰煤業(yè)公司南陽(yáng)坡礦通風(fēng)區(qū)班前抽考活動(dòng)一景,。該公司在傳統(tǒng)專業(yè)知識(shí)閉卷,、實(shí)踐操作考試的基礎(chǔ)上，積極推行班前抽考活動(dòng),。班前抽考就是利用區(qū)隊(duì)換班時(shí)間,，培訓(xùn)部工作人員隨機(jī)走進(jìn)區(qū)隊(duì)，隨機(jī)抽考員工對(duì)應(yīng)工種的專業(yè)知識(shí),。對(duì)回答正確者贈(zèng)送小禮品,；對(duì)連續(xù)四次抽考不合格者，進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn),。

“參加公司的組織的班前抽考,、月度機(jī)考、50人抽考等考試項(xiàng)目,，進(jìn)一步檢測(cè)了自己的理論知識(shí)掌握情況,，對(duì)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的理解執(zhí)行情況?！辫F峰煤業(yè)公司南陽(yáng)坡礦綜采隊(duì)湛鑫磊說(shuō),。