記者觀察網(wǎng)山西7月28日電（通訊員 康健 劉廣宇）同發(fā)東周窯煤業(yè)有限公司堅持深入學習貫徹黨的二十大精神,，大力培育和踐行社會主義核心價值觀,，緊緊圍繞“舉旗幟、聚民心,、育新人,、興文化、展形象”使命任務持續(xù)發(fā)力,，為全方位推動公司高質量發(fā)展提供了堅強保障,，榮獲全國煤炭工業(yè)特級安全高效礦井、山西省五一勞動獎狀,、大同市五一勞動獎狀等榮譽,。

強化頂層設計，提高領導能力,。公司堅持將文明創(chuàng)建與黨的建設,、中心工作相結合，成立精神文明建設委員會,，形成黨委統(tǒng)一領導,、行政領導負責、各部門共同參與,、分工協(xié)作,、齊抓共管的頂層設計格局,。制定精神文明建設年度重點工作，堅持日調度,、月考核,、年評價，構筑起全方位責任落實保障體系,。積極開展精神文明建設表彰評比,，對成績突出的5個文明單位、3個文明示范區(qū),、5名孝心青年,、10件精神文明“十佳”、19名文明員工和12名精神文明建設先進工作者進行表彰,，筑牢文明之魂,，夯實文明之基。

強化思想引領,，凝聚發(fā)展動力。公司嚴格落實第一議題制度,，組織集中學習,、黨課輔導、專題研討266場次,，舉辦讀書班,、培訓班和先進事跡報告會，對145名中層干部進行集中輪訓,，教育黨員干部學思用貫通,、知信行合一。牢牢掌握意識形態(tài)主導權,，在各類媒體發(fā)表稿件262篇,，全年生產(chǎn)煤炭914.16萬噸，降本增效10431.58萬元,，將文明創(chuàng)建成果轉化為推動工作的源動力,。

加強文明建設，激發(fā)創(chuàng)建活力,。公司持續(xù)鞏固省屬企業(yè)文明單位創(chuàng)建成果,，扎實開展“傳家訓、立家規(guī),、揚家風”“我們的節(jié)日”“文明禮儀養(yǎng)成”“道德文明點贊”等活動,，推動社會主義核心價值觀在公司落地生根。秉承“奉獻,、友愛,、互助,、進步”志愿精神，開展困難幫扶,、便民助民活動736人次,，打造出具有特色的“志榮志愿服務”品牌。舉辦拔河比賽,、籃球賽等6項大型活動,，31場次小型活動，繪制出一幅百花競艷的文明畫卷,。

深化道德建設,，彰顯文化魅力。公司全面貫徹落實《新時代公民道德建設綱要》,，以社會主義核心價值觀為引領,，以道德模范、道德講堂,、道德提示為抓手,，持續(xù)深化道德建設，建立起發(fā)現(xiàn)挖掘,、選樹培育,、宣傳推廣和禮遇關愛機制。創(chuàng)新道德講堂形式,，舉辦“建設清廉國企”等四場講堂,，常態(tài)化開展文明交通、文明旅游,、文明上網(wǎng),、文明觀賽、文明餐桌,、移風易俗等活動,，引導廣大員工爭做文明風尚的倡導者、美好生活的創(chuàng)造者,，營造出崇德尚廉的濃厚氛圍,。

做好惠民實事，凝聚全員合力,。公司持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動,，全面兌現(xiàn)10件惠民實事，籌集資金9.7萬元,，慰問困難員工124人次,。積極整改“服務質量提升、食堂飯菜花色”等職工關注的焦點問題51條,，“兩堂一舍”滿意率由85.9%提升至93.6%,。強力推進“五清楚,、六必訪、七必談”,、黨群干群“連心卡”等活動,，組織黨員干部捐款4.6萬元，走訪困難員工543人次,，解決各類訴求348件,，員工群眾幸福感、獲得感,、滿意度全面提升,。