記者觀察網(wǎng)山西9月1日電（記者 王永霞 通訊員 張方利 閆昆）為加強(qiáng)對(duì)新入職大學(xué)生的安全培訓(xùn)管理，提高人才隊(duì)伍儲(chǔ)備,，充分發(fā)揮“師帶徒”在傳幫帶方面的重要作用,，近日，山西焦煤霍州煤電杜家溝煤業(yè)公司舉行新入職大學(xué)生師徒合同簽訂儀式,。

簽訂儀式上,，宣布了公司師帶徒協(xié)議內(nèi)容,，明確了師徒雙方的責(zé)任、義務(wù)以及相應(yīng)的考核辦法,。此次共有7對(duì)師徒代表簽訂師徒合同,，簽訂協(xié)議的徒弟雖有系統(tǒng)的理論知識(shí)，但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，公司從各區(qū)隊(duì)班組選擇經(jīng)驗(yàn)豐富,、技能嫻熟的師傅進(jìn)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子，通過發(fā)揮“傳,、幫,、帶”的作用，對(duì)新入職大學(xué)生技術(shù)提高和迅速成長(zhǎng)起到積極作用,。

“通過簽訂協(xié)議,，師傅在工作中毫無保留地將自己的特長(zhǎng)傳授給徒弟，生活上以身作則,，做好表率作用,；徒弟在師傅的帶領(lǐng)下，勤于思考,、勤于動(dòng)腦,，既要學(xué)技術(shù)又要學(xué)做人，還要在工作中勇于創(chuàng)新,，發(fā)散新思維,、新想法，爭(zhēng)取早日在崗位上鍛煉自我,、提升成才?！比肆Y源管理部相關(guān)人員說,。

據(jù)了解，該公司“師帶徒”工作始終堅(jiān)持專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)操作技能學(xué)習(xí)相結(jié)合,，開展“簽訂一份師徒合同,、組織一次師徒相互評(píng)議、實(shí)施一月一考核,、組織一次過關(guān)考評(píng),、實(shí)行一次性培養(yǎng)過關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)。同時(shí),，根據(jù)每對(duì)師徒實(shí)際情況,，結(jié)合區(qū)隊(duì)管理人員特長(zhǎng)和師帶徒培養(yǎng)目標(biāo)，指定一名管理人員靠上去進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和幫扶,，包保人員對(duì)技能人才培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題和困難,，及時(shí)解決,，確保活動(dòng)取得實(shí)效,。