記者觀察網山西9月1日電（記者 王永霞 通訊員 張方利 閆昆）為加強對新入職大學生的安全培訓管理,，提高人才隊伍儲備，充分發(fā)揮“師帶徒”在傳幫帶方面的重要作用,，近日,，山西焦煤霍州煤電杜家溝煤業(yè)公司舉行新入職大學生師徒合同簽訂儀式,。

簽訂儀式上，宣布了公司師帶徒協議內容,，明確了師徒雙方的責任,、義務以及相應的考核辦法。此次共有7對師徒代表簽訂師徒合同,，簽訂協議的徒弟雖有系統的理論知識,，但缺乏實踐經驗，公司從各區(qū)隊班組選擇經驗豐富,、技能嫻熟的師傅進行“一對一”結對子,，通過發(fā)揮“傳、幫,、帶”的作用,，對新入職大學生技術提高和迅速成長起到積極作用。

“通過簽訂協議,，師傅在工作中毫無保留地將自己的特長傳授給徒弟，生活上以身作則,，做好表率作用,；徒弟在師傅的帶領下，勤于思考,、勤于動腦,，既要學技術又要學做人，還要在工作中勇于創(chuàng)新,，發(fā)散新思維,、新想法，爭取早日在崗位上鍛煉自我,、提升成才,。”人力資源管理部相關人員說,。

據了解,，該公司“師帶徒”工作始終堅持專業(yè)理論知識和專業(yè)操作技能學習相結合，開展“簽訂一份師徒合同,、組織一次師徒相互評議,、實施一月一考核、組織一次過關考評,、實行一次性培養(yǎng)過關獎勵”為主要內容的“五個一”活動,。同時，根據每對師徒實際情況,，結合區(qū)隊管理人員特長和師帶徒培養(yǎng)目標,，指定一名管理人員靠上去進行技術指導和幫扶,，包保人員對技能人才培養(yǎng)過程中出現的問題和困難，及時解決,，確?；顒尤〉脤嵭А?/span>